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Intervision von Lippmann, Eric D.

Kollegiales Coaching professionell gestalten
CHF 71.00
bis 10% Rabatt mit Kundenkonto & Kundenkarte
Hersteller: Springer
ISBN: 978-3-642-30059-2
Verfügbarkeit: Lieferbar in ca. 20-45 Arbeitstagen
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Kollegiales Coaching - gemeinsam zum Ziel

Intervision ist eine spezielle Form des Gruppencoachings, in der sich Gruppen ohne externe Fachperson treffen, um ihre berufliche Arbeit zu reflektieren - ein Setting, das sich seit Jahren bewährt. Eric Lippmann, Psychologe und erfahrener Organisationsberater, liefert die Grundlagen für den Einstieg in die Praxis der Intervision - nun bereits in der dritten Auflage seines erfolgreichen Buches.

Vorteile für alle Beteiligten

  • Für Teilnehmende: Intervision fördert Kommunikations- und Problemlösefertigkeiten, beugt Burn-out vor, fördert Lernprozesse und Informationsaustausch u.v.m.
  • Für Unternehmen: Intervision steigert die Qualität der Arbeit, ist kostengünstig und einfach umzusetzen.

Intervision - Schritt für Schritt

  • Wie führt man Intervision im Unternehmen ein?
  • Wie kann ich die Arbeit mit Intervisionsgruppen professionell gestalten?
  • Welche Methoden kann ich einsetzen?
  • Wie moderiere ich Gruppen richtig?

Für Einsteiger und Profis

  • Rascher Einstieg für beratungsunerfahrene Führungskräfte durch ein 6-stufiges Grundmodell und ausführliche Beschreibungen der Methoden
  • Ein gut strukturierter Methodenbaukasten für professionelle Trainer, Coaches, Personalentwickler und Therapeuten

Intervision für die Praxis - mit Fallbeispielen, Materialien und praktischen Anleitungen

Autor Lippmann, Eric D.
Verlag Springer
Einband Fester Einband
Erscheinungsjahr 2013
Seitenangabe 200 S.
Meldetext Lieferbar in ca. 20-45 Arbeitstagen
Ausgabekennzeichen Deutsch
Abbildungen XIV, 200 S. 61 Abb., schwarz-weiss Illustrationen
Masse H24.0 cm x B16.8 cm x D1.7 cm 548 g
Coverlag Springer (Imprint/Brand)
Auflage 3. A.
Erscheinungstermin 20130417
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Über den Autor Lippmann, Eric D.

Prof. Dr. Eric Lippmann arbeitet als Coach, Trainer, Dozent und leitet das Zentrum Leadership, Coaching und Change Management am IAP Institut für Angewandte Psychologie an der ZHAW Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

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