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Power Up von Bradford, David L.

Transforming Organizations Through Shared Leadership
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Hersteller: John Wiley & Sons Inc
ISBN: 978-0-471-12122-0
Herstellernummer: 19160688
Verfügbarkeit: Folgt in ca. 15 Arbeitstagen
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Viele Unternehmen haben die Erfahrung gemacht, daß ihre Angestellten lieber schnell in ihre traditionelle Rolle als 'Befehlsempfänger' zurückkehren als die Gesamtverantwortung für das Unternehmen mitzutragen. Ebenso verfallen Manager häufig in das traditionelle Befehls- und Kontrollverhalten und untergraben so die Fähigkeit des Unternehmens, das wahre Leistungspotential ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Power Up beschäftigt sich mit genau dieser Problematik, der die Autoren mit einem in der Praxis erprobten Ansatz begegnen. Dieser soll Managern und ihren Teams helfen, gleichermaßen die Verantwortung zu tragen für das Erreichen der gewünschten Unternehmensziele. Dabei werden Anekdoten und wahre Geschichten in den Text eingestreut, damit der Leser aus dem reichen Erfahrungsschatz von Hunderten von Organisationen und Managern schöpfen kann. (01/98)
Autor Bradford, David L. / Cohen, Allan R.
Verlag John Wiley & Sons Inc
Einband Fester Einband
Erscheinungsjahr 1998
Seitenangabe 384 S.
Meldetext Folgt in ca. 15 Arbeitstagen
Ausgabekennzeichen Englisch
Masse H16.8 cm x B24.2 cm x D2.7 cm 744 g
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Viele Unternehmen haben die Erfahrung gemacht, daß ihre Angestellten lieber schnell in ihre traditionelle Rolle als 'Befehlsempfänger' zurückkehren als die Gesamtverantwortung für das Unternehmen mitzutragen. Ebenso verfallen Manager häufig in das traditionelle Befehls- und Kontrollverhalten und untergraben so die Fähigkeit des Unternehmens, das wahre Leistungspotential ihrer Mitarbeiter zu erfassen. Power Up beschäftigt sich mit genau dieser Problematik, der die Autoren mit einem in der Praxis erprobten Ansatz begegnen. Dieser soll Managern und ihren Teams helfen, gleichermaßen die Verantwortung zu tragen für das Erreichen der gewünschten Unternehmensziele. Dabei werden Anekdoten und wahre Geschichten in den Text eingestreut, damit der Leser aus dem reichen Erfahrungsschatz von Hunderten von Organisationen und Managern schöpfen kann. (01/98)

Über den Autor Bradford, David L.

David L. Bradford and Carole Robin

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